Whistleblower ordningen

I Optimum Group arbejder vi altid ud fra vores værdisæt om at være ærlige og transparente – ikke kun udadtil overfor vores kunder, men også overfor hinanden. På den måde kan vi skabe en sund arbejdskultur, hvor der er plads til alle, plads til at kunne komme med nye idéer, men også plads til at kunne tale om problemerne, når og hvis de skulle opstå. For at sikre fortrolighed og upartisk håndtering af alle henvendelser, administreres alle rapporter gennem Whistleblower-systemet. Alle oplysninger, der modtages, holdes fortrolige og deles ikke med andre. Anmeldelser via Whistleblower-systemet håndteres af HR. Brug whistleblower-ordningen, hvis du har: Generelle spørgsmål. Brug for rådgivning til at håndtere en specifik situation. Behov for at rapportere en ubehagelig hændelse, enten på dine egne eller andres vegne.